Главная страницаНовости публикации

21/06/15

Как не ошибиться при выборе корпоративного подарка?


Как не ошибиться при выборе корпоративного подарка?
Наверное, каждый работающий человек хоть раз в жизни сталкивался с необходимостью приобретения корпоративных подарков. Дело в том, что они стали неотъемлемой частью делового общения и этикета. Без корпоративных подарков не обходится ни одна встреча с партнерами по бизнесу или особыми клиентами, всевозможные коллективные праздники и торжества.

Кроме того, их принято дарить сотрудникам, которые усердно и результативно поработали. Можно сказать, что благодаря корпоративным подаркам рабочий коллектив объединяется, а партнерская и клиентская лояльность – повышается. В связи с этим ими ни в коем случае нельзя пренебрегать. Если у вас возникла необходимость приобрести по-настоящему стоящие корпоративные подарки, то стоит учесть множество нюансов.

Предполагается, что презенты для клиентов будут небольшими. В данном случае в качестве корпоративного подарка можно выбрать стильные аксессуары (держатели для бумаги, ручки, блокноты и так далее), причем совсем необязательно, чтобы они стоили дорого. Конечно же, наилучшим вариантом станет подарок с символикой вашей фирмы. Что касается вип-клиентов, то в их случае придется раскошелиться: такой корпоративный подарок в обязательном порядке должен быть дорогим и выглядеть солидно.

Серьезным партнерам по бизнесу так же не стоит дарить какой-нибудь «хлам», который может поставить под сомнение профессионализм и успешность вашей фирмы. Корпоративные подарки должны быть престижными и в то же время функциональными. К примеру, в честь удачного заключения сделки можно преподнести своим партнерам оригинальные стерео-колонки, офисные часы или что-то подобное. Опять-таки, символика вашей фирмы на презентах всегда приветствуется.
Необходимо помнить о том, что сотрудники вашей компании также нуждаются в поощрении. В этом случае корпоративные подарки могут быть самыми разнообразными. Рекомендуется, чтобы все они были одинаковыми. В противном случае некоторые сотрудники могут решить, что руководство ценит их намного меньше остальных.



Комментарии

Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться
Сейчас на сайте посетителей:2


фыв